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Questionnaire

Poste : Adjoint.e administratif.ve au développement professionnel et aux communications

Les questions 1 à 12 concernent le niveau d’habileté de différentes responsabilités ou compétences, et doivent être répondues au moyen l’échelle suivante : 1 = Pas habile, 5 = Très habile.

« * » indique les champs nécessaires

Question 1 - Opérer dans un environnement numérique (logiciels, visioconférence, intégration, etc.)*

Question 2 - Service à la clientèle (courtoisie, débrouillardise, rapidité d’esprit, etc.)*

Question 3 - Organisation d’événements de différents envergures (réunions, conférences, déplacements, etc.)*

Question 4 - Rédaction de documents administratifs (devis, ententes, demandes de subvention)*

Question 5 - Rédaction de documents de communication (publication web, articles, brochures, etc.)*

Question 6 - Gestion du stress (plusieurs dossiers en simultané, priorisation, etc.)*

Question 7 - Recherches diverses (web)*

Question 8 - Conception graphique de document (montage de présentations)*

Question 9 - Création de contenu pour les médias sociaux*

Question 10 - Gestion des médias sociaux*

Question 11 - Gestion de bases de données*

Question 12 - Apprendre de nouveaux logiciels*

Question 13 - Bien que le poste soit en télétravail, 2 déplacements par années sont à prévoir pour la journée de formation annuelle et la journée corporative annuelle du Groupe Évie, êtes-vous prêt à vous déplacer à ces rencontres (Rive-Sud de Montréal et autre lieu variable selon l’année)?*

Oui

Non

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