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Faites partie du Groupe Évie

Le Groupe Évie est au cœur de la santé mentale depuis plus de 20 ans.
La raison d’être de notre collectif d’entreprise est de cultiver et préserver la dignité ainsi que la vitalité, un être humain à la fois.

Notre activité cœur est d’offrir des services privés de soutien psychoéducatif en santé mentale et de développement professionnel.

Besoins

La personne fera partie de l’équipe administrative du Groupe Évie. Les principales responsabilités du poste incluent le soutien administratif, la comptabilité et l’entrée de données ainsi que certaines tâches reliées à la gestion des ressources humaines.

Responsabilités principales

  • Effectuer diverses tâches administratives reliées à la gestion interne (ex. : suivi des ventes, tableau de bord, suivi des allocations de dépenses, entrée de données).
  • Effectuer des cycles comptables de fin de mois.
  • Assurer un soutien aux différentes tâches et responsabilités reliées à la gestion des ressources humaines.
  • Effectuer la gestion et le suivi des appels, des courriels et du courrier en fonction des priorités établies.
  • Consulter, consolider et procéder au montage de différents documents. Établir les priorités et formuler les recommandations nécessaires à la livraison de ces documents.
  • Coordonner la livraison de différents dossiers destinés au comité de gestion, au conseil d’administration, ou à tout autre comité.
  • Participer à l’organisation logistique de différents événements (ex. : réunions d’équipe, comités, assemblées, formations, conférences téléphoniques, déplacements, activités de relations publiques).
  • Apporter un soutien à la réalisation de certaines activités de communication interne en collaboration avec l’équipe des communications.
  • Assurer la gestion documentaire et la mise à jour des dossiers liés à la direction générale (ex. : classement, épuration et conservation), et ce, selon les pratiques et règles en vigueur.
  • Apporter un soutien à la directrice du soutien administratif dans la recherche d’informations et des processus opérationnels et les systèmes d’information.

Valeurs de l’ambiance culturelle de notre équipe

  • La relation de confiance
  • L’excellence
  • La bienveillance
  • La considération
  • L’entraide
  • La co-créativité

Profil recherché

  • Diplôme d’études professionnelles dans une discipline appropriée au poste. Administration. Gestion. Comptabilité.
  • Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente associés aux besoins du poste.
  • Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

Conditions de travail

  • Rémunération concurrentielle et sensée
  • Assurance collective | REER
  • Flexibilité pour la qualité de vie
  • Poste temps plein, permanent
  • Salaire entre 21,00 $ et 29,00 $ par heure, selon l’expérience et les compétences.

Pour soumettre ta candidature

Remplir le formulaire ci-dessous et s’assurer d’y joindre une lettre de présentation et votre curriculum vitae.

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Taille maximum des fichiers : 64 MB.
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