Cocréateurs de sens et de vitalité
Au Groupe Évie, cultiver la dignité et la vitalité, un être humain à la fois, est au centre de tous nos choix et décisions.
Notre objectif premier est de contribuer plus largement à une société humaine bienveillante et plus inclusive des personnes qui se retrouvent en situation de handicap.
Notre Approche d’accompagnement de proximité d’inspiration psychoéducativeMC, développée au cours des 22 dernières années auprès de différents publics, nous positionne en tant que chef de file dans le secteur privé en santé mentale au Québec.
Notre équipe de professionnels spécialisés en santé mentale et en intervention, principalement auprès des adultes, change des vies au quotidien grâce à un accompagnement de proximité unique adapté à chaque personne.
Notre équipe de formateurs-experts transmet avec engagement l’expertise du Groupe Évie à travers la francophonie afin qu’un plus grand nombre de personnes en situation de handicap bénéficient d’un accompagnement créatif, empreint de sens et de vitalité.
L’Approche d’accompagnement de proximité d’inspiration psychoéducativeMC, une expertise québécoise
S’inspirant de la discipline de la psychoéducation, profession de niveau master régie par l’Ordre professionnel des psychoéducateurs et des psychoéducatrices du Québec, de même que des milliers d’expériences d’accompagnement réalisées par des psychoéducateurs de l’entreprise, le Groupe Évie offre une approche d’accompagnement unique au Québec, qui se distingue par cinq principes directeurs importants.
Nos services sont inspirés des cinq principes directeurs suivants :
- Une approche systémique
- L’autodétermination comme principal levier des interventions
- L’accent mis sur les forces et les capacités
- Le « faire avec » les personnes dans un esprit d’égalité et de collaboration
- La mise en valeur des milieux de vie, incluant le milieu de travail
Rigoureuse sans être rigide, notre approche favorise l’autodétermination
Afin de favoriser une participation sociale satisfaisante chez les personnes que nous accompagnons, que nous leur offrions des services psychoéducatifs ou de développement professionnel, nous construisons des relations de confiance qui favorisent l’établissement d’objectifs personnalisés et l’actualisation de projets porteurs de sens, où nous reconnaissons le pouvoir d’agir des personnes accompagnées.
La vitalité, au cœur de notre mission
Au Groupe Évie, nous portons notre attention sur la vitalité et les forces de la personne en premier lieu afin de mieux intervenir face aux défis qu’elle rencontre. Nous croyons que miser sur les capacités des personnes accompagnées permet d’ouvrir un univers de possibilités.
Nous nous assurons de mettre en place les conditions favorables à l’émergence du potentiel des personnes aidées. Ce faisant, nous leur proposons des services en prenant en considération leur rythme et leur réalité.
Nos valeurs
Ces cinq valeurs organisationnelles sont au cœur de nos actions et guident nos décisions, notre façon d’être et nos comportements non seulement avec les membres de l’équipe, mais aussi avec nos clients et partenaires. Ces valeurs, ainsi que les principes qu’elles englobent, sont les suivantes :
Confiance
Valorisation de l’unicité et des talents uniques de chaque personne au service du « nous ».
Distribution partagée et claire de l’autorité décisionnelle.
Valorisation et encouragement de la prise d’initiatives.
Responsabilité partagée de cultiver un environnement affectif et cognitif sécuritaire.
Bienveillance
Valorisation de l’égalité entre chaque personne de l’équipe.
Reconnaissance que chaque personne est riche de sa différence.
Attention particulière portée à l’importance de prendre soin de la dignité et de la vitalité de la personne dans la façon d’être et comportements entre tous les membres de l’équipe.
Entraide
Responsabilité de chaque personne de garder un esprit ouvert, tourné vers l’autre.
Sensibilisation de chaque membre du groupe à l’importance de rester attentif au bien-être de ses collègues, ainsi qu’aux indicateurs d’épuisement ou de surcharge.
Mise en place d’un système de soutien concret qui favorise une résolution efficace des difficultés rencontrées.
Rigueur
Rigueur, professionnalisme, compétence clinique et intelligence émotionnelle comme éléments centraux de nos interventions.
Mise à jour de nos connaissances et de nos approches avec les clientèles par le biais d’une vigie scientifique régulière des données probantes.
Développement professionnel des membres du Groupe Évie grâce à de la formation continue.
Cocréativité
Entretien d’une posture ouverte et inclusive des opinions et des élans divergents afin d’enrichir les pratiques et les perspectives du Groupe Évie.
Sollicitation, écoute et prise en compte du point de vue de chaque membre de l’équipe dans les décisions qui touchent sa réalité d’intervenant.
Ingéniosité de nos professionnels afin d’offrir un accompagnement accessible, personnalisé et développé en collaboration avec les clients.