{"id":6609,"date":"2025-11-21T11:13:18","date_gmt":"2025-11-21T16:13:18","guid":{"rendered":"https:\/\/groupeevie.com\/espace-evie\/comment-une-approche-quebecoise-revolutionne-laccompagnement-en-europe\/"},"modified":"2025-11-26T15:09:53","modified_gmt":"2025-11-26T20:09:53","slug":"comment-une-approche-quebecoise-revolutionne-laccompagnement-en-europe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/groupeevie.com\/fr-fr\/espace-evie\/comment-une-approche-quebecoise-revolutionne-laccompagnement-en-europe\/","title":{"rendered":"Comment une approche qu\u00e9b\u00e9coise r\u00e9volutionne l\u2019accompagnement en Europe"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group content-block\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p>Quand une expertise locale devient un mod\u00e8le international. L\u2019AAPIP (Approche d\u2019Accompagnement de Proximit\u00e9 d\u2019Inspiration Psycho\u00e9ducative) du Groupe \u00c9vie est n\u00e9e d\u2019une rencontre improbable et s\u2019est transform\u00e9e en un projet qui change des vies, en France comme au Qu\u00e9bec. D\u00e9couvrez comment cette initiative a franchi les fronti\u00e8res pour inspirer de nouvelles pratiques professionnelles.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group content-block\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-style-rounded\"><img decoding=\"async\" width=\"849\" height=\"563\" src=\"https:\/\/groupeevie.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Capture-3.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-6583\" srcset=\"https:\/\/groupeevie.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Capture-3.png 849w, https:\/\/groupeevie.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Capture-3-300x199.png 300w, https:\/\/groupeevie.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Capture-3-768x509.png 768w\" sizes=\"(max-width: 849px) 100vw, 849px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>De Longueuil \u00e0 Paris : la naissance d\u2019un partenariat psycho\u00e9ducatif<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p><br><strong>L\u2019histoire de l\u2019AAPIP (Approche d\u2019Accompagnement de Proximit\u00e9 d\u2019Inspiration Psycho\u00e9ducative)<\/strong> ne commence pas dans une salle de conseil, mais autour d\u2019une table de restaurant \u00e0 Longueuil, par une journ\u00e9e pluvieuse de novembre 2016. <strong>Marc Prenevost, pr\u00e9sident du Groupe \u00c9vie<\/strong>, retrouve des coll\u00e8gues fran\u00e7ais du R\u00e9seau francophone en d\u00e9ficience sensorielle et du langage. La conversation prend vite une tournure inattendue.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00ab Plus je leur expliquais notre approche \u2014 regarder les capacit\u00e9s avant les incapacit\u00e9s, intervenir dans le milieu naturel, faire avec plut\u00f4t que faire pour \u2014 plus leur int\u00e9r\u00eat grandissait \u00bb, se souvient Marc. \u00c0 la fin du repas, la demande est claire : \u00ab Il faut que tu nous fasses une formation sur ton approche. \u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Ce projet n\u2019est pas n\u00e9 d\u2019une strat\u00e9gie d\u2019expansion internationale, mais d\u2019une r\u00e9ponse \u00e0 un besoin exprim\u00e9 par des partenaires de confiance. Cette distinction est essentielle : l\u2019AAPIP a \u00e9t\u00e9 co-construit avec eux, notamment le R\u00e9seau francophone et la F\u00e9d\u00e9ration nationale des mutualit\u00e9s fran\u00e7aises.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre 2017 et 2018, les \u00e9quipes qu\u00e9b\u00e9coises et fran\u00e7aises travaillent \u00e0 d\u00e9finir les besoins. Pendant que les partenaires cherchent du financement, <strong>Krystelle Boisvert, psycho\u00e9ducatrice<\/strong>, et <strong>Jean-Pierre Robin, formateur et expert en psycho\u00e9ducation<\/strong>, \u00e9laborent le contenu p\u00e9dagogique. En 2019, la premi\u00e8re cohorte d\u00e9marre en pr\u00e9sentiel sur le sol fran\u00e7ais. \u00ab Ce qui nous motivait, c\u2019\u00e9tait de sortir les professionnels des institutions pour intervenir dans le milieu et personnaliser l\u2019approche \u00bb, explique <strong>Julie Allard, psycho\u00e9ducatrice et formatrice<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Am\u00e9lie Gormley, psycho\u00e9ducatrice et formatrice<\/strong>, qui rejoindra le projet plus tard, r\u00e9sume bien l\u2019esprit de cette initiative : \u00ab On ne voulait pas juste transf\u00e9rer du contenu, on voulait transformer une posture professionnelle. \u00bb<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-turquoise-light-background-color has-background box\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Construire l\u2019avion en vol : les d\u00e9fis d\u2019un programme international<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>D\u00e8s le d\u00e9part, le Groupe \u00c9vie se heurte \u00e0 un d\u00e9fi colossal : concevoir un programme in\u00e9dit de 36 heures. \u00ab Ce n\u2019est pas une formation, c\u2019est un cours \u00bb, insiste Marc Prenevost. L\u2019entreprise n\u2019avait jamais cr\u00e9\u00e9 un contenu d\u2019une telle ampleur. Gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019expertise de Krystelle Boisvert, la premi\u00e8re cohorte en 2019 confirme la pertinence de l\u2019approche : enthousiasme des participants, pratiques transform\u00e9es et une \u00e9tude ind\u00e9pendante qui valide l\u2019impact.<\/p>\n\n\n\n<p>Puis, la pand\u00e9mie bouleverse tout. Impossible de retourner en France. \u00ab On a eu deux murs \u00e0 escalader. Le premier, on dit bon, \u00e7a y est, on est rendu, mais non, il a fallu recommencer \u00bb, raconte Marc. L\u2019\u00e9quipe doit transposer le programme en ligne, ma\u00eetriser la technop\u00e9dagogie et adapter le contenu pour un format synchrone et asynchrone. Julie compare l\u2019exp\u00e9rience \u00e0 \u00ab un mur \u00e0 escalader \u00bb, tandis qu\u2019Am\u00e9lie r\u00e9sume le d\u00e9fi en une image forte : \u00ab On construisait un avion en vol\u2026 et c\u2019\u00e9tait le premier avion qu\u2019on construisait. \u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Cette agilit\u00e9 illustre une comp\u00e9tence distinctive du Groupe \u00c9vie : transformer les contraintes en opportunit\u00e9s d\u2019innovation. \u00ab Personne n\u2019\u00e9tait habitu\u00e9 \u00e0 offrir ce type de formation \u00e0 distance \u00bb, se souvient Am\u00e9lie. \u00ab On a appris en marchant, et on a d\u00e9couvert une passion pour la conception num\u00e9rique. \u00bb Julie ajoute : \u00ab Malgr\u00e9 la fatigue et les impr\u00e9vus, on a gard\u00e9 le cap. Ce qui nous motivait, c\u2019\u00e9tait l\u2019impact qu\u2019on voyait chez les participants. \u00bb<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-white-background-color has-background box\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>La confiance comme fondation : des partenariats qui font la diff\u00e9rence<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Si l\u2019AAPIP a pu franchir l\u2019Atlantique et s\u2019implanter en France, c\u2019est avant tout gr\u00e2ce \u00e0 des relations de confiance tiss\u00e9es avec des partenaires cl\u00e9s. Le R\u00e9seau francophone en d\u00e9ficience sensorielle et du langage (RFDSL) et la F\u00e9d\u00e9ration nationale des mutualit\u00e9s fran\u00e7aises (FNMF) ont jou\u00e9 un r\u00f4le d\u00e9terminant : promotion du projet, adaptation aux besoins du terrain et mobilisation des professionnels. \u00ab On a d\u00e9velopp\u00e9 un lien qui d\u00e9passe le client. On est dans un lien de confiance et d\u2019amiti\u00e9 quasiment \u00bb, souligne Marc Prenevost.<\/p>\n\n\n\n<p>Ces partenariats ne se sont pas limit\u00e9s \u00e0 un appui logistique. Ils ont agi comme de v\u00e9ritables ambassadeurs, ouvrant des portes, invitant le Groupe \u00c9vie \u00e0 des conf\u00e9rences et facilitant la reconnaissance de l\u2019approche aupr\u00e8s des d\u00e9cideurs. Cette strat\u00e9gie relationnelle, fond\u00e9e sur l\u2019\u00e9coute et la g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9, a permis d\u2019adapter continuellement le programme aux r\u00e9alit\u00e9s fran\u00e7aises et de b\u00e2tir une cr\u00e9dibilit\u00e9 durable. \u00ab On compte pas\u2026 Il aurait fallu qu\u2019on facture tout ce qu\u2019on fait avec les autres, on aurait fait beaucoup plus d\u2019argent. Mais on a construit davantage le lien que de regarder la rentabilit\u00e9 \u00bb, confie Marc.<\/p>\n\n\n\n<p>Au-del\u00e0 des affaires, ces collaborations ont donn\u00e9 naissance \u00e0 des amiti\u00e9s sinc\u00e8res et \u00e0 une communaut\u00e9 de pratique engag\u00e9e. Ce capital humain est aujourd\u2019hui l\u2019un des plus grands atouts du projet : il assure sa p\u00e9rennit\u00e9 et son rayonnement bien au-del\u00e0 des fronti\u00e8res.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-yellow-light-background-color has-background box\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Un impact concret sur les pratiques professionnelles<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Au Qu\u00e9bec, l\u2019approche du Groupe \u00c9vie cr\u00e9e ce que Marc appelle des \u00ab petits miracles \u00bb : mobilisation rapide, cr\u00e9ation d\u2019un lien de confiance et mise en action des personnes accompagn\u00e9es. En France, l\u2019AAPIP a eu un effet tout aussi significatif. Les professionnels form\u00e9s n\u2019ont pas chang\u00e9 de m\u00e9tier, mais de posture.<\/p>\n\n\n\n<p>Les r\u00e9sultats sont visibles : \u00e9largissement des possibles, regard centr\u00e9 sur les capacit\u00e9s, activation des leviers de l\u2019environnement et, surtout, un sens renouvel\u00e9 dans le travail. \u00ab Ce qui marque le plus les participants, ce n\u2019est pas seulement le contenu, mais la bienveillance et la proximit\u00e9 qu\u2019on incarne \u00bb, souligne Am\u00e9lie Gormley. Julie Allard ajoute : \u00ab M\u00eame \u00e0 distance, on a r\u00e9ussi \u00e0 cr\u00e9er des liens authentiques. Les gens se sentaient accompagn\u00e9s, pas juste form\u00e9s. \u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Depuis 2019, le programme r\u00e9pond \u00e0 quatre besoins strat\u00e9giques : transformation des pratiques, personnalisation de l\u2019intervention, r\u00e9tention et attraction du personnel, ainsi que la formation obligatoire \u00e0 l\u2019autod\u00e9termination. \u00ab On coche tous les besoins \u00bb, r\u00e9sume Marc.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-white-background-color has-background box\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>La saveur qu\u00e9b\u00e9coise : un atout distinctif<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Le Groupe \u00c9vie mise volontairement sur son identit\u00e9 culturelle. \u00ab On garde une petite sp\u00e9cificit\u00e9 qu\u00e9b\u00e9coise dans tout ce qu\u2019on fait \u00bb, explique Marc Prenevost. Cette authenticit\u00e9 est pr\u00e9cieuse : dans le domaine des interventions psychosociales, le Qu\u00e9bec est per\u00e7u comme \u00e9tant en avance sur la France, ce qui conf\u00e8re une cr\u00e9dibilit\u00e9 naturelle aux formateurs. La tentation de suradapter le contenu aux r\u00e9alit\u00e9s fran\u00e7aises est \u00e9vit\u00e9e, car les clients eux-m\u00eames affirment que cela r\u00e9duirait l\u2019attrait du programme.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-turquoise-light-background-color has-background box\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Au-del\u00e0 de la rentabilit\u00e9 : faire vivre la raison d\u2019\u00eatre \u00e0 l\u2019\u00e9chelle internationale<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Apr\u00e8s la premi\u00e8re cohorte et l\u2019\u00e9tude confirmant l\u2019impact du programme, Marc savait qu\u2019il fallait continuer. \u00ab Au d\u00e9but, je ne pensais pas qu\u2019on allait faire de l\u2019argent avec \u00e7a \u00bb, confie-t-il. L\u2019AAPIP r\u00e9pond avant tout \u00e0 la raison d\u2019\u00eatre du Groupe \u00c9vie : cultiver la dignit\u00e9 et la vitalit\u00e9, un \u00eatre humain \u00e0 la fois.<\/p>\n\n\n\n<p>Former des professionnels devient un levier pour multiplier l\u2019impact : \u00ab Si je forme quelqu\u2019un qui intervient comme nous, je rejoins ces gens-l\u00e0 indirectement \u00bb, explique Marc. Mille professionnels form\u00e9s, chacun accompagnant une vingtaine de personnes, \u00e9quivaut \u00e0 vingt mille vies touch\u00e9es. \u00ab \u00c7a me pla\u00eet. \u00c7a me pla\u00eet beaucoup \u00bb, ajoute-t-il.<\/p>\n\n\n\n<p>Plut\u00f4t que de maximiser les revenus \u00e0 court terme, l\u2019entreprise a choisi d\u2019investir dans la confiance et le rayonnement. Le projet apporte aussi des b\u00e9n\u00e9fices intangibles : des d\u00e9fis stimulants, un rayonnement en Europe et une expertise renforc\u00e9e en conception p\u00e9dagogique.<\/p>\n\n\n\n<p>Autre force : la continuit\u00e9 malgr\u00e9 les changements de personnel. \u00ab On n\u2019a pas senti de scission \u00bb, souligne Marc. Cette fluidit\u00e9 prouve la solidit\u00e9 de la culture organisationnelle.<\/p>\n\n\n\n<p>La le\u00e7on est claire : avec une \u00e9quipe soud\u00e9e et une vision partag\u00e9e, m\u00eame les projets internationaux sont atteignables. L\u2019AAPIP d\u00e9montre qu\u2019il est possible de \u00ab construire l\u2019avion en vol \u00bb \u2014 et d\u2019en faire un succ\u00e8s durable inscrit dans l\u2019ADN de l\u2019organisation<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group block-cta has-background content-block\" style=\"background-color:#fef7ef\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\"><strong><strong><strong>D\u00e9couvrez l\u2019AAPIP : une approche qui change les pratiques et transforme les vies.<\/strong><\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column has-white-background-color has-background is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p>L\u2019AAPIP est bien plus qu\u2019un programme de formation : c\u2019est une philosophie qui transforme les pratiques et les vies. Apr\u00e8s avoir franchi les fronti\u00e8res, cette approche continue d\u2019\u00e9voluer avec une version 2.0 plus interactive et humaine.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Vous souhaitez en savoir plus ou explorer comment cette approche peut r\u00e9pondre \u00e0 vos besoins ?<\/strong><br>D\u00e9couvrez nos formations et contactez-nous d\u00e8s aujourd\u2019hui pour b\u00e2tir ensemble des solutions adapt\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-16018d1d wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/groupeevie.com\/fr-fr\/parcours-de-formation\/formation-aapip\/\">En apprendre plus sur l&rsquo;AAPIP<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Quand une expertise locale devient un mod\u00e8le international. 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