Notre raison d’être
Cultiver la dignité et la vitalité, un être humain à la fois
Notre approche psychoéducative et notre expertise développées depuis près de 25 ans auprès de différents publics nous positionnent en tant que chefs de file dans le secteur privé en santé mentale au Québec.
Services cliniques en psychoéducation : un accompagnement de proximité qui change des vies
Au Groupe Évie, nos professionnels spécialisés en santé mentale et en intervention, principalement auprès d’adultes, interviennent avec une approche unique adaptée à chacun de nos clients. Grâce à notre expertise en psychoéducation, nous sommes reconnus comme des leaders dans l’intervention de proximité, aidant les personnes aux prises avec des problématiques complexes à développer leurs capacités adaptatives et à redonner un sens à leur vie.
Nos interventions sont guidées par des valeurs fondamentales telles que la bienveillance et la confiance, créant ainsi un environnement où chaque client se sent respecté et soutenu. En cultivant l’entraide et en valorisant les forces de chacun, nous accompagnons nos clients vers une autonomie durable.
En complément à nos services cliniques, nous offrons également des formations de développement continu destinées aux professionnels de la relation d’aide. Ces formations, ancrées dans les réalités du terrain, visent à enrichir les pratiques, à renforcer les compétences et à soutenir la vitalité professionnelle de ceux et celles qui œuvrent quotidiennement auprès de clientèles vulnérables.
Bien-être au travail : évaluation, stratégies et formations adaptées
Au Groupe Évie, nous croyons que le bien-être au travail est un levier essentiel de performance et de vitalité organisationnelle. C’est pourquoi nous proposons une offre intégrée qui combine l’évaluation et la gestion des facteurs de risques psychosociaux, la co-construction de stratégies de bien-être au travail et un catalogue complet de formations pratiques et adaptées.
Nos services s’adressent aux gestionnaires comme aux professionnels, dans des organisations de toutes tailles et de tous les secteurs. Chaque démarche repose sur une approche humaine et sur mesure, qu’il s’agisse de dresser un portrait clair de vos enjeux, de bâtir un plan d’action mobilisateur ou de former vos équipes à mieux gérer le stress, la charge de travail, la communication et la cohésion.
Offertes en présentiel ou en virtuel, nos interventions sont conçues pour être interactives et directement utiles au quotidien. Elles favorisent des environnements de travail où la confiance, la bienveillance et l’excellence deviennent des leviers de mobilisation et de performance durable.
En choisissant le Groupe Évie, vous investissez à la fois dans des solutions stratégiques pour améliorer la qualité de vie au travail et dans le développement des compétences qui soutiennent vos équipes à long terme.
L’Approche d’accompagnement de proximité d’inspiration psychoéducative, une expertise québécoise
S’inspirant de la discipline de la psychoéducation, profession de niveau master régie par l’Ordre professionnel des psychoéducateurs et des psychoéducatrices du Québec, de même que des milliers d’expériences d’accompagnement réalisées par des psychoéducateurs de l’entreprise, le Groupe Évie offre une approche d’accompagnement unique au Québec, qui se distingue par cinq principes directeurs importants.
Nos valeurs
Ces cinq valeurs organisationnelles sont au cœur de nos actions et guident nos décisions, notre façon d’être et nos comportements, non seulement avec les membres de l’équipe, mais aussi avec nos clients et partenaires. Ces valeurs, ainsi que les principes qu’elles englobent, sont les suivantes :
Confiance
Valorisation de l’unicité et des talents uniques de chaque personne au service du « nous »
Distribution partagée et claire de l’autorité décisionnelle
Valorisation et encouragement de la prise d’initiatives
Responsabilité partagée pour cultiver un environnement affectif et cognitif sécuritaire
Bienveillance
Valorisation de l’égalité entre chaque personne de l’équipe
Reconnaissance que chaque personne est riche de sa différence
Attention particulière portée à l’importance de prendre soin de la dignité et de la vitalité de la personne et ce, dans la façon d’être et comportements entre tous les membres de l’équipe
Entraide
Responsabilité de chaque personne de garder un esprit ouvert, tourné vers l’autre
Sensibilisation de chaque membre du groupe à l’importance de rester attentif au bien-être de ses collègues, ainsi qu’aux indicateurs d’épuisement ou de surcharge
Mise en place d’un système de soutien concret qui favorise une résolution efficace des difficultés rencontrées
Rigueur
Rigueur, professionnalisme, compétence clinique et intelligence émotionnelle comme éléments centraux de nos interventions
Mise à jour de nos connaissances et de nos approches avec les clientèles par le biais d’une vigie scientifique régulière des données probantes
Développement professionnel des membres du Groupe Évie grâce à de la formation continue
Cocréativité
Entretien d’une posture ouverte et inclusive des opinions et des élans divergents afin d’enrichir les pratiques et les perspectives du Groupe Évie
Sollicitation, écoute et prise en compte du point de vue de chaque membre de l’équipe dans les décisions qui touchent sa réalité d’intervenant
Ingéniosité de nos professionnels afin d’offrir un accompagnement accessible, personnalisé et développé en collaboration avec les clients
Signification du Groupe Évie
C’est dans une volonté de créer une identité en cohérence avec la raison d’être et les valeurs de l’entreprise, ainsi qu’une image plus représentative, à la fois des intervenants qui constituent notre équipe et de notre approche psychoéducative, que le processus de changement de nom et de marque s’est présenté en 2021.
La notion de « groupe », d’abord, représente l’équipe, qui est le cœur identitaire de notre entreprise et de son succès.
Synonyme de vitalité
Le terme « Évie » fait référence à la vitalité, soit à cette énergie vitale et à ce dynamisme qui animent les organisations et les individus pleinement responsables et autodéterminés.
La notion de vitalité transparait ainsi dans chacun des services offerts par le Groupe Évie, que ce soient les interventions psychosociales, les services aux PME et grandes entreprises, le développement professionnel et la formation, etc.
Synonyme d’évolution
Le mot « Évie », fait également référence au mot « évolution ».
Évolution de l’entreprise, bien sûr, qui, année après année, depuis près de 25 ans, s’efforce de contribuer à l’amélioration de la vie de personnes.
L’évolution, aussi, qui caractérise le parcours personnel et courageux de chacun de nos clients.
