Nos formations
Plongez dans une expérience de développement professionnel distinctive au sein du Groupe Évie, où chaque aspect est minutieusement conçu pour vous offrir une activité de formation pertinente, pratique et ancrée dans l’application concrète des connaissances.
Notre raison d’être guide chaque initiative, créant un environnement propice à l’épanouissement professionnel et personnel. Joignez-vous à nous pour promouvoir une culture organisationnelle reconnaissant et valorisant chaque individu. Au Groupe Évie, nous nous engageons à cultiver le bien-être et la vitalité, une personne à la fois.
Parcours de formation du Groupe Évie
Ce parcours de formation innovant adopte une approche psychoéducative et de proximité, intégrant une pédagogie active dans un environnement numérique interactif convivial. Conçu spécifiquement pour les professionnels et gestionnaires œuvrant auprès des personnes en situation de handicap, il vise à transformer leurs pratiques d’accompagnement.
En se basant sur des fondements conceptuels solides et une approche pragmatique, ce parcours développe des compétences transversales essentielles. Il encourage l’adoption de postures professionnelles favorisant l’autodétermination et la valorisation des capacités individuelles, tout en intégrant des interventions directement dans le milieu de vie des personnes accompagnées.
Les bénéfices attendus incluent une meilleure compréhension individuelle, une cohérence accrue avec les projets de vie personnalisés, une mobilisation et responsabilisation renforcées, ainsi qu’une efficacité accrue dans le soutien apporté.
Ce programme s’adresse à divers professionnels tels que les ergothérapeutes, psychologues, éducateurs spécialisés, et vise à renforcer leur sentiment de compétence et d’impact positif dans leur accompagnement quotidien.
Soutien à l’apprentissage
Ce programme de soutien à l’apprentissage vise à renforcer les connaissances et compétences des professionnels en leur offrant un espace dédié à la réflexion et à la consolidation. Dirigé par des formateurs-experts du Groupe Évie, il permet aux participants de prendre du recul sur leur pratique, de valoriser leurs compétences et de se fixer des objectifs personnels alignés avec les changements de posture préconisés.
Ce processus encourage également la personnalisation de l’Approche d’accompagnement selon les besoins individuels et contextuels, tout en favorisant un environnement de codéveloppement.
