La période d'inscription est ouverte pour le parcours de formation à l'Approche d'accompagnement du Groupe Évie

Fermer

Fondation de l’entreprise

Fondé en 2000 avec le désir profond d’accompagner différemment les publics, le Groupe Évie a d’abord été sollicité pour offrir des services psychoéducatifs à des personnes ayant subi un traumatisme craniocérébral. Il a ensuite rapidement élargi son offre aux publics vivant une dépression majeure ou de la douleur chronique à la suite d’un traumatisme, avant de se perfectionner dans l’intervention auprès des personnes présentant des symptômes associés à un état de stress post-traumatique.  

Avec les années, ce sont non seulement les publics desservis qui se sont diversifiés, mais également la provenance des références. À l’origine, le Groupe Évie répondait essentiellement aux demandes provenant de la Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ). Grâce à son Approche d’accompagnement de proximité d’inspiration psychoéducative, qui permettait de créer des possibilités d’intervention là où d’autres approches s’étaient butées à des obstacles, le Groupe Évie s’est vu confier de plus en plus de mandats d’intervention complexes par des assureurs parapublics variés : Indemnisation des victimes d’actes criminels (IVAC), Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité au travail (CNESST) et Anciens Combattants Canada. Depuis la pandémie, le Groupe Évie intervient également dans diverses institutions publiques et privées du secteur de la santé dans le but de venir en aide aux employés. Enfin, il est mandaté par des milieux de travail pour intervenir lorsqu’un événement traumatique est vécu, et ce, dans le but de désamorcer rapidement les situations de crise.

Grâce à l’engagement de près de 50 psychoéducateurs, l’entreprise compte maintenant 10 points de service à travers le Québec, faisant du Groupe Évie la plus grande entreprise libérale en psychoéducation du Québec.

Élargissement de l’offre de services au développement professionnel

Grâce aux partenariats et à l’expertise qu’il a développés et à ses expériences sur le terrain, le Groupe Évie a été contacté pour réaliser des conférences et des formations destinées à des professionnels du Québec. Il a notamment formé des professionnels sur des concepts clés de son Approche d’accompagnement de proximité d’inspiration psychoéducationMC (actualisation du potentiel de la personne, valeur ajoutée de l’intervention de proximité pour les personnes en situation de handicap et documentation collaborative, entre autres). Il a également été mandaté pour former des professionnels relativement à des problématiques spécifiques (p. ex. état de stress post-traumatique, stress, réactivation des personnes ayant des symptômes dépressifs, traumatisme craniocérébral léger) ou à d’autres modalités d’intervention (p. ex. animation de groupe).

En 2018, les activités de développement professionnel du Groupe Évie s’organisent plus officiellement au sein de l’entreprise alors qu’elle conclut une entente avec la Fédération nationale de la Mutualité Française. Co-financé par la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA), en partenariat avec VYV3 Pays de la Loire, la Mutualité Fonction Publique Action Santé Social (MFPASS), ÉOVIE (maintenant Aésio Mutuelle) et la Mutualité Française Saône-et-Loire, le Groupe Évie participe à une action expérimentale pour transformer les postures professionnelles grâce à l’Approche d’accompagnement de proximité d’inspiration psychoéducativeMC. Évaluées par l’Agence nouvelle des solidarités actives, les retombées positives de ce projet-pilote confirment que le Groupe Évie détient une expertise pertinente pour soutenir la transformation de l’offre, non seulement par son approche, mais aussi par sa pédagogie unique. Afin de poursuivre ses actions de formation malgré le contexte pandémique limitant les déplacements à l’international, le Groupe Évie se dote en 2021 d’un environnement numérique d’apprentissage cohérent avec le type d’accompagnement pédagogique qu’il souhaite offrir.

À ce jour, ce sont près de 200 professionnels et gestionnaires de la francophonie qui ont joint la communauté formée à l’Approche d’accompagnement de proximité d’inspiration psychoéducativeMC.

Le Groupe Évie, au cœur de la solution!

Un parcours de formation
aux contenus pragmatiques permettant de répondre aux enjeux de transformation de l’offre dans le champ de l’accompagnement sanitaire et médico-social.

Une approche pédagogique
favorisant véritablement le développement des compétences nécessaires au changement de posture professionnelle.