À l’occasion des 25 ans du Groupe Évie, nous mettons en lumière le parcours inspirant de Brigitte Robichaud, psychoéducatrice chevronnée dont l’histoire incarne les valeurs fondamentales de l’organisation. Ce portrait retrace les débuts hésitants de Brigitte, son évolution professionnelle marquée par l’audace et l’espoir, ainsi que sa contribution à une approche humaine et collaborative de la réadaptation en milieu de vie.
À travers son témoignage, on découvre non seulement le cheminement d’une intervenante engagée, mais aussi la philosophie partagée par l’ensemble des psychoéducateurs du Groupe Évie : croire en la capacité de transformation de chaque personne, intervenir avec respect dans son quotidien, et faire équipe avec elle pour bâtir un avenir porteur de sens.
Un début de carrière marqué par l’hésitation
Le parcours de Brigitte au sein du Groupe Évie a commencé il y a 20 ans, avec une certaine hésitation face à l’intervention en milieu de vie. À l’époque, elle travaillait à l’Institut de réadaptation de Montréal (aujourd’hui l’Institut de réadaptation Gingras-Lindsay), dans un cadre institutionnel structuré et rassurant. L’idée de quitter ce cocon pour aller directement à la rencontre des clients, dans leur propre environnement, l’intimidait. Pourtant, c’est en acceptant ce défi qu’elle a découvert une nouvelle façon d’intervenir, plus humaine, plus proche, et profondément enrichissante.
C’est Jean-Pierre, le fondateur de l’entreprise, un psychoéducateur créatif et innovateur, une personne marquante dans le parcours de Brigitte, qui a su la convaincre de franchir le pas. Lors d’un congé de maternité, elle a été sollicitée pour reprendre un dossier dont elle avait conçu la structure d’intervention alors qu’elle travaillait à l’IRM. “Je me suis permis de prendre une année sabbatique de l’IRM pour vraiment essayer à temps plein avec l’entreprise et… je suis encore là aujourd’hui”, se souvient Brigitte avec un sourire.
Cette transition, bien qu’initialement source d’insécurité, s’est avérée être le début d’une carrière riche et épanouissante. La diversité des clients, les contextes d’intervention multiples et l’équipe de professionnels chevronnés ont rapidement conquis Brigitte, posant les bases de deux décennies d’engagement au sein du Groupe Évie.
L’évolution du rôle de psychoéducatrice
Au fil des années, le rôle de Brigitte en tant que psychoéducatrice a considérablement évolué. Elle a développé de nouvelles expertises, notamment dans le domaine du stress post-traumatique, et a approfondi sa compréhension de l’application des principes fondamentaux de la psychoéducation en milieu de vie.
“J’ai appris à appliquer l’essentiel de la psychoéducation”, explique Brigitte. “C’est vraiment un milieu où, de plus en plus, j’ai vu comment je pouvais me baser sur les forces du client pour travailler ses objectifs de réadaptation, ses objectifs de vie, puis vraiment faire ça dans son milieu de vie, dans le contexte du fameux “vécu partagé”.”
Cette approche, centrée sur les forces du client et ancrée dans son environnement quotidien, est devenue la pierre angulaire du travail de Brigitte. Elle insiste sur l’importance de redonner le pouvoir d’agir à la personne, en s’appuyant sur ses objectifs de vie et ses capacités, plutôt que sur ses difficultés — déjà explorées par plusieurs autres professionnels.
Dans sa pratique, Brigitte a été profondément marquée par certaines rencontres, notamment celle d’un client vétéran qui lui a beaucoup appris sur le respect du rythme de la personne, sur les forces qu’elle possède et peut encore mobiliser, ainsi que sur la fragilité de son parcours. Cette expérience lui a permis de mieux comprendre les défis permanents que représente la vie après un traumatisme.
Son approche s’est également enrichie au fil du temps, notamment grâce à une compréhension plus fine de ce que signifie réellement l’intervention en milieu de vie et le travail en équipe. Brigitte ne se présente pas comme une experte détenant toutes les réponses, mais plutôt comme une professionnelle de la réadaptation : elle apporte des outils, des stratégies, et surtout, elle vient faire équipe avec le client — l’expert de sa propre vie.
C’est cette posture, humble et collaborative, qui unit les psychoéducateurs du Groupe Évie. Tous partagent cette même conviction : intervenir dans le milieu de vie, c’est avant tout reconnaître la personne dans sa globalité, l’accompagner avec respect, et croire en sa capacité de transformation. Ensemble, ils forment un réseau de professionnels engagés, qui placent l’humain au cœur de chaque intervention.
Les défis et les récompenses du travail en milieu de vie
L’intervention en milieu de vie s’est révélée être une source inépuisable d’apprentissages et de satisfactions. Ce mode d’intervention présente des défis uniques, mais offre également des opportunités incomparables pour établir une connexion profonde avec les clients.
“Arriver chez la personne, dans son environnement, dans sa maison, dans son milieu de vie, c’est accepter de ne pas avoir entièrement le contrôle”, explique Brigitte. Cette approche maintient les intervenants dans un “équilibre dynamique”, les obligeant à rester alertes et flexibles.
Cependant, ce défi est largement compensé par la richesse des interactions et des opportunités d’intervention qu’offre le milieu de vie. Brigitte souligne : “Aller les rencontrer à domicile, c’est découvrir leur environnement, c’est les laisser nous raconter, nous partager des morceaux de leur vie. On se retrouve à avoir une multitude de leviers d’intervention qui sont vraiment intéressants.” Des photos de famille aux meubles fabriqués par le client, en passant par la chaloupe avec laquelle ils vont pêcher l’été et les odeurs de cuisine, chaque élément devient un potentiel outil thérapeutique.
Cette immersion dans l’environnement du client permet une compréhension plus profonde de sa réalité et offre des opportunités uniques pour un accompagnement sur mesure. “Au Groupe Évie, y’a pas de routine!” C’est cette richesse d’expériences et la possibilité de faire une réelle différence qui continuent de motiver Brigitte après deux décennies de pratique.
L’importance de l’espoir et de l’audace en psychoéducation
Au cœur de la philosophie de Brigitte se trouve la notion d’espoir. Elle considère son rôle comme celui d’une “porteuse d’espoir” pour des personnes traversant des situations bouleversantes. Cette approche, bien qu’elle puisse sembler ambitieuse, est fondamentale dans sa pratique quotidienne.
“Pour moi, c’est peut-être prétentieux, mais c’est un réel objectif de vie d’être porteuse d’espoir pour ces gens qui vivent une situation vraiment troublante, vraiment bouleversante”, explique Brigitte. Cette perspective guide ses interventions et nourrit sa motivation au quotidien.
Parallèlement à l’espoir, Brigitte souligne l’importance de l’audace dans la pratique de la psychoéducation. Son conseil aux nouvelles générations de psychoéducateurs est simple mais puissant : “Osez”. Elle encourage ses collègues à “aller de l’avant, oser prendre des risques, oser sortir des sentiers battus, de la petite case bien formatée, pour toujours se rapprocher des besoins des gens, pour rester bien imbriqués dans leur milieu de vie.”
Cette combinaison d’espoir et d’audace permet aux psychoéducateurs de repousser les limites de leur pratique, d’innover dans leurs approches et de répondre de manière plus efficace aux besoins uniques de chaque client. Brigitte insiste sur le fait que malgré les défis et les contraintes inhérents à ce travail, les récompenses en termes de réalisation personnelle et d’impact positif sur la vie des clients sont inestimables. Et, en parallèle, ces retombées sont tout aussi gratifiantes en termes d’accomplissement personnel et professionnel pour la psychoéducatrice, le psychoéducateur.
Le futur du Groupe Évie et de la psychoéducation
Après 20 ans d’expérience, Brigitte porte un regard optimiste sur l’avenir du Groupe Évie et de la psychoéducation en général. Elle souligne que la psychoéducation reste la pierre angulaire de l’entreprise, formant la base de son expertise et de son approche unique.
“Je vois juste une belle continuité par rapport à ça”, affirme Brigitte. Elle anticipe une évolution continue des services offerts, toujours ancrée dans les principes fondamentaux de la psychoéducation, et adaptée aux besoins changeants de la clientèle et aux avancées dans le domaine.
Brigitte met en avant la capacité d’adaptation du Groupe Évie, une qualité qu’elle considère comme essentielle pour l’avenir : ” L’entreprise cherche constamment à se bonifier, se questionne pour trouver de quelle façon on pourrait aller plus loin en appliquant les principes fondamentaux de la psychoéducation.” Cette volonté d’innovation et d’amélioration continue est, selon elle, ce qui permettra à l’entreprise de rester à la fine pointe de son domaine.
En conclusion, Brigitte entrevoit l’avenir de la psychoéducation et du Groupe Évie comme un espace riche en possibilités — un lieu où l’innovation, la collaboration et l’engagement prennent tout leur sens. Elle parle d’un contexte stimulant, propice à la création de nouvelles façons d’intervenir, toujours centrées sur la personne et son environnement. Pour elle, c’est une invitation à continuer de bâtir, ensemble, des pratiques qui font une réelle différence dans la vie des gens.
Envie de faire partie d’une équipe qui place l’humain au cœur de ses actions ?
Au Groupe Évie, nous croyons à la force de la collaboration, à l’audace et à l’espoir pour transformer des vies. Si vous souhaitez contribuer à bâtir des milieux de vie plus inclusifs et bienveillants, nous aimerions vous rencontrer.
En rejoignant notre équipe, vous aurez l’occasion de contribuer à cette mission en accompagnant des organisations dans la création de cultures d’ouverture et de sécurité psychologique. Vous ferez partie d’un réseau de professionnels engagés, qui placent l’humain au cœur de chaque intervention.