Au Groupe Évie, nous sommes fiers de la qualité du travail clinique réalisé chaque jour par nos psychoéducatrices et psychoéducateurs. Leur expertise, leur engagement et leur sensibilité font toute la différence dans les trajectoires d’accompagnement de nos clientèles.
Et parce que nous croyons que même les meilleur·es ont besoin d’espaces pour se ressourcer, réfléchir et affiner leur pratique, nous faisons de la formation continue une priorité.
Une formation ancrée dans la réalité de notre équipe
Cette année, notre journée annuelle de formation a été construite à partir de ce que notre équipe elle-même a exprimé comme besoin. Le thème retenu — l’intervention auprès des hommes en santé mentale — s’inscrit dans une volonté d’approfondir les subtilités d’une réalité que nos professionnel·les rencontrent déjà sur le terrain.
Animée par Jean-Martin Deslauriers, Ph. D., cette formation viendra enrichir les compétences de notre équipe, en abordant les freins à la demande d’aide chez les hommes, l’influence des stéréotypes, et des propositions de stratégies d’intervention adaptées à différents contextes, notamment en situation d’aide contrainte.
Un milieu qui soutient la pratique et les personnes
Offrir des occasions de développement, c’est aussi témoigner de la confiance que nous avons envers notre équipe. C’est reconnaître l’importance de se poser, d’échanger entre collègues, et de continuer à faire évoluer nos approches dans un esprit de collaboration et d’excellence.
Travailler au Groupe Évie, c’est faire partie d’un milieu attentif, où la voix des employé·es est écoutée, où l’on valorise la croissance professionnelle, et où chaque personne compte.
Envie de faire partie d’une équipe humaine et engagée?
Au Groupe Évie, on valorise les idées, on soutient le développement professionnel, et on crée un milieu de travail à échelle humaine. Si tu cherches un environnement où ta voix compte et où on investit vraiment dans ton bien-être et ton évolution… tu es au bon endroit.